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行政司理
岗位职责:
1、 落实公司行政制度政策  ,协助总监制订行政管理妄想  ,起草和修订公司管理制度、规章、条例
2、体例相关预算  ,严酷执行公司预算管理制度 ;
3、制订公司办公用品采购妄想  ,以及审核、控制办公和接待本钱 ;
4、认真部分制度与规章的制订及跟进执行 ;
5、认真企业种种聚会和活动的安排和实验 ;
6、认真公司印章盒相关证件使用挂号管理  ,认真公司资质打点、税务工商变换等事情 ;
7、认真牢靠资产和办公区的管理  ,种种行政装备、办公用品的采购及维护 ;

任职要求:
1、大学本科以上学历  ,行政管理、工商管理等相关专业 ;
2、3年以上行政管理岗位事情履历 ;
3、有解决重大问题的能力  ,有很强的妄想性和实验执行的能力 ;
4、很强的激励、相同、协调能力  ,具有较强的语言和文字表达能力 ;
5、熟悉办公软件和行政管理软件 ;


培训司理
岗位职责:
1、凭证行业的生长情形  ,建设健全适合企业的培训系统 ;
2、认真对行业市场举行研究和剖析  ,网络和整理市场信息  ,撰写行业研究报告  ,制订培训课程系统 ;
3、认真组织、管理协调培训项目的整体运作  ,有用为集团成员企业服务  ,包管知足度 ;
4、具有领先的培训理念  ,拥有富厚的培训资源(快消类  ,互联网为主)  ,通过对内外资源的整合  ,一直完善和优化培训的方法和手段。
5、认真后备干部的建设与作育。

任职要求:
1、整日制本科以上学历  ,人力资源、管理或相关专业优先 ;
2、五年以上大型公司培训履历及管理履历  ,充分相识移动通讯行业、互联网行业培训流程  ,具备富厚的行业培训资源 ;
3、熟练掌握培训调研、剖析要领与工具 ;
4、较强的服务意识 ;
5、娴熟的相同技巧  ,较强的剖析及解决问题的能力  ,能遭受事情压力 ;
6、优异的管理和培训能力  ,高度的团队合作精神及先进的管理理念 ;
7、文字撰写能力强 ;


组织生长司理
岗位职责:
1、凭证公司营业生长需要  ,认真制订组织架构、职员体例及部分职责管理的政策、流程并指导实验 ;
2、认真实验公司岗位系统建设  ,完善及评估管理  ,岗位胜任力模子的开发和完善事情 ;
3、推动任职资格系统的建设和落地  ,建设员工职业生涯生长双通道 ;
4、配合人力总完成其他人力资源项目的实验推进 ;

任职要求:
1、统招本科  ,管理类相关专业  ,人力资源、管理类专业优先 ;
2、5年人力资源管理事情履历  ,3年以上大型企业组织生长管理类事情履历  ,对组织生长、干部管理、员工生长事情履历富厚 ;
3、具备系统的人力资源管理知识  ,掌握并熟练运用种种HR工具和手艺 ;
4、具备很强的逻辑头脑能力及项目推动能力  ,人际明确与相同能力 ;

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岗位名称:商务助理(深圳)(正式、实习)
岗位职责:
1、维护与更新客户主数据  ,核验客户开户注册与信息变换资料 ;
2、通过种种服务渠道为客户提供全方位的营业咨询  ,并实时完整填写咨询简记工单 ;
3、第一时间受理客户咨询  ,在处置惩罚规模内应实时处置惩罚  ,并取得客户知足 ;
4、实时跟踪客户提交订单的处置惩罚进度  ,异常情形人工干预  ,包管客户订单快速准确执行 ;
5、客户售退却换机需求的跟踪与处置惩罚 ;

任职资格:
1、2017届整日制本科、专业结业生  ,专业不限 ;
2、对数字敏感、有一定的数据剖析能力 ;
3、很强的表达能力、相同能力、协调能力。

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